Begroting 2019

P6 Sociaal Domein

6.4 Begeleide participatie

6.4  Begeleide participatie

Wat gaan we doen?

Hoe doen we dat?

Er voor zorgen dat iedereen die kan werken werkt of een bijdrage levert naar vermogen.

Uitvoeren wettelijke taken op grond van de Wsw voor de oude doelgroep;

Uitvoeren wettelijke taak tot tegenprestatie en maatwerk op grond van Beschut werk in het kader van de Participatie wet voor de nieuwe doelgroep;

Ondersteunen en stimuleren van werkgevers in de gemeente om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.

Toelichting

Uitvoeren wettelijke taken op grond van de Wsw voor de oude doelgroep
De Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) is met de invoering van de Participatiewet in 2015 komen te vervallen. Om continuïteit van ondersteuning en ontwikkeling te borgen is de afspraak gemaakt dat de ‘oude doelgroep’ die gebruik maakt van de voorzieningen onder de Wsw dat mag blijven doen. Daartoe maakt Wassenaar onderdeel uit van de Gemeenschappelijke regeling werkbedrijven Kust-, Duin- en Bollenstreek (Gr KDB).

Uitvoeren wettelijke taak tot tegenprestatie en Maatwerk op grond van Beschut werk in het kader van de Participatie wet voor de nieuwe doelgroep
Doel is om zoveel mogelijk mensen te bemiddelen naar een betaalde baan. Daarbij is er extra aandacht voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. In sommige gevallen is de stap naar een betaalde baan (nog) niet mogelijk. Daar waar (betaalde) arbeid op een reguliere werkplek (nog) niet tot de mogelijkheden behoort, wordt een passend alternatief geboden, zodat inwoners meedoen en kans krijgen zich te ontwikkelen. Denk hierbij aan beschut werk en maatschappelijke participatie door inzet van de tegenprestatie.

Ondersteunen en stimuleren van werkgevers in de gemeente om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen
De gemeente ondersteunt werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen door het toepassen van verschillende instrumenten waaronder loondispensatie of loonkostenvergoedingen en door het inzetten van bemiddeling door het werkgeversservicepunt.